Andrea Preiss HR Manager
Aufgaben
- Definition eines global gültigen Ersatzteilplanungsprozesses für die weltweiten Niederlassungen in Abstimmung mit Service, IT und der Supply Chain Organisation
- weltweiter Rollout und Standardisierung des Ersatzteilplanungsprozesses
- Durchführungsverantwortung sowie Support von Trainingsmaßnahmen zur Verwendung des Planungstools für die weltweiten Niederlassungen
- Aufbau, Definition und regelmäßiges Reporting der Kennzahlen
- Teilprojekt- und Projektleitung zur Implementierung und Optimierung von weltweiten Ersatzteilprozessen in Zusammenarbeit mit Service
- Mitarbeit bei der SAP S/4 Hana Implementierung für den Bereich Ersatzteilplanung
- Optimierung von Dispositionsparameter und proaktive Bestandsüberwachung
- Ansprechpartner für interne und externe Schnittstellen